Làm sao để tránh tình trạng lừa đảo ứng viên

Trên thị trường hiện nay xuất hiện ngày càng nhiều tin tuyển dụng giả mạo, lợi dụng danh nghĩa doanh nghiệp để chiếm đoạt thông tin cá nhân, tiền bạc hoặc tài khoản mạng xã hội. Để bảo vệ bản thân, ứng viên cần lưu ý những điều sau:

Ứng viên nên:

• Xác minh thông tin nhà tuyển dụng: Kiểm tra tên công ty, trang web chính thức, địa chỉ email (ưu tiên email có đuôi tên miền doanh nghiệp thay vì email cá nhân như @gmail.com).

• Tìm kiếm phản hồi từ cộng đồng: Tra cứu tên công ty kèm theo các từ khóa như “lừa đảo”, “tuyển dụng ảo”, “phí tuyển dụng” trên Google hoặc các diễn đàn nghề nghiệp để kiểm tra độ uy tín.

• Chỉ ứng tuyển trên các nền tảng uy tín: Ưu tiên nộp hồ sơ qua các nền tảng chính thức như iVIEC, VietnamWorks, LinkedIn hoặc website công ty.

• Tuyệt đối không thanh toán bất kỳ khoản phí nào: Mọi hình thức thu tiền để được phỏng vấn, nhận việc, đặt cọc đồng phục hoặc tài liệu đều là dấu hiệu lừa đảo.

• Lưu lại toàn bộ thông tin liên lạc: Ghi chú số điện thoại, email, địa chỉ trao đổi và chụp màn hình các cuộc trò chuyện trong trường hợp cần báo cáo.

• Báo cáo tin giả: Nếu phát hiện tin tuyển dụng nghi ngờ, cần thông báo ngay cho iVIEC hoặc nền tảng liên quan để kịp thời xử lý.

Ứng viên không nên:

• Không cung cấp thông tin nhạy cảm: Không chia sẻ số CMND/CCCD, tài khoản ngân hàng, ảnh chụp thẻ, sổ hộ khẩu hoặc mã OTP cho bất kỳ ai nếu chưa xác minh rõ ràng.

• Không bị hấp dẫn bởi các lời mời “việc nhẹ, lương cao”: Các tin tuyển dụng đưa ra mức lương quá cao so với mặt bằng chung, không yêu cầu kinh nghiệm thường là chiêu dụ để thu hút người nhẹ dạ.

• Không bấm vào đường link lạ: Cảnh giác với các liên kết gửi qua tin nhắn hoặc email yêu cầu xác minh danh tính, nhận lịch phỏng vấn hoặc tải tài liệu.

• Không đồng ý gặp mặt tại địa điểm không rõ ràng: Tránh các lời mời phỏng vấn tại quán cà phê, địa chỉ không có bảng hiệu công ty hoặc không xác minh được trên Google Maps.

• Không cung cấp tài khoản mạng xã hội: Tránh bị chiếm đoạt tài khoản hoặc danh tính giả mạo.

Lưu ý: Nếu bạn cảm thấy không yên tâm về một tin tuyển dụng, hãy dừng lại để xác minh. Đừng vì áp lực tìm việc mà bỏ qua các dấu hiệu cảnh báo.